Champs
D'Action

 
ENTREPRISE

Les actions Entreprise vous proposent de participer concrètement au développement et au management de la RSE et de la diversité sur le territoire, en initiant des temps d'échanges interentreprises et de construction d'outils innovants.

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EMPLOI

L'emploi est une thématique centrale de la lutte contre l'exclusion. L'accès à l'emploi des publics en difficultés est un axe majeur du travail de FACE Hérault.

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TERRITOIRE

L'objectif est d'accompagner les acteurs locaux dans la mise en place de politiques sociales et sociétales et de faciliter l'interconnaissance entre les différentes parties prenantes d'un territoire afin de favoriser l'innovation sociale.

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VIE QUOTIDIENNE

Véritable antenne sociale au cœur d'un des quartiers prioritaires de la Ville de Montpellier, l'antenne d'Alco permet de recréer du lien et de lutter contre l'exclusion.

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ÉDUCATION

Le champ d'action Éducation vise à favoriser le lien école - entreprise dans les établissements de l'Hérault. L'objectif est d'accompagner les élèves sur le chemin d'une orientation professionnelle réussie.

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Nos Actions Entreprise

 Les actions « Entreprise » vous proposent de participer concrètement au développement et au management de la RSE et de la diversité sur le territoire, en initiant des temps d’échange inter-entreprises et de construction d’outils innovants, ainsi qu’en accompagnant individuellement les organisations dans la déclinaison de leurs pratiques responsables.
  • Échanges, partages et co-construction d'outils et de pratiques d'un management responsable en faveur du territoire.

  • Animation de groupes de travail thématiques.

  • Veille sociale et sociétale proposée aux entreprises selon leurs intérêts.

  • Co-construction de livrables de sensibilisation (publications academiques de la Fondation Face, guides de bonnes pratiques créés par les organisations du territoire).

  • Mise à disposition d'outils numériques : La mallette RSE, la plateforme RSE ainsi que des e-learning

  • Afterworks thématiques

  • Visites d'entreprises autour de pratiques inspirantes

  • La Rencontre RSE et les trophées récompensant les meilleures pratiques RSE du territoire

  • FACE vous propose des prestations de formation, de diagnostic, et de sensibilisation des collaborateurs selon vos besoins pour évaluer, déployer une démarche, ou préparer l'obtention d'une reconnaissance externe : Labels Diversité/Egalité professionnelle, LUCIE, ISO 26 000 ou Global Compact.

  • Des formations à la demande, en présentiel ou en E-learning, adaptées à vos objectifs de formation

  • Des outils de diagnostics individualisés selon vos ressources et vos ambitions

  • Des groupes de travail thématiques animés dans votre entreprises pour conduire une démarche, créer une charte de bon usage des outils numériques, une campagne de communication et de sensibilisation interne

Nos Actions Éducation

Le champ d’action « Éducation » vise à favoriser le lien école – entreprise dans les établissements de l’Hérault. L’objectif est d’accompagner les élèves sur le chemin d’une orientation professionnelle réussie et d’ouvrir le champ des possibles aux élèves par la découverte de secteurs et métiers, porteurs d’emplois et/ou innovants.
  • Faire découvrir le secteur industriel et ses métiers auprès des scolaires et les outiller en phase d'orientation scolaire sur les filières et les métiers en tension ou en émergence

  • Favoriser la mixité des emplois.

  • Accompagner les élèves dans la réalisation d'un prototype en réponse à une problématique énoncée, en lien avec le secteur d'activité abordé.

  • Interventions de professionnels en classe par thématique pour présenter leur secteur, métiers, environnement.

  • Utilisation d'outils innovants : le Cubtile, permettant de manipuler les images en 3D via un cube tactile, afin d'illustrer les propos du professionnel.

  • Thématiques traitées : Energies renouvelables, Aéronautique, Agro-alimentaire, Informatique/Numérique, Electricité, Environnement.

  • Défis intra-établissements, départemental, académique et national durant lesquels les projets élaborés sont présentés devant des jurys de professionnels.

  • Sensibiliser les jeunes au codage informatique via l'animation d'ateliers en classe et l'utilisation d'outils ludiques mis à disposition par l'entreprise SIMPLON.

  • Sensibiliser les collégiennes aux métiers de l'informatique et du numérique via la diffusion d'un film témoignage (mis à disposition par SIMPLON), mettant en scène des femmes exerçant un poste dans ce secteur.

Nos Actions Emploi

L’emploi est une thématique centrale de la lutte contre l’exclusion. L’accès à l’emploi des publics en difficultés est un axe majeur du travail de FACE Hérault; pour ce faire, le club oeuvre à la mise en place de passerelles entre le monde économique et le monde de l’insertion professionnelle, et permet aux entreprises de diversifier leur sourcing en s’ouvrant à la diversité.
  • Parrainage :

  • Un collaborateur d'entreprise en activité accompagne une personne en recherche d'emploi pendant 6 mois afin de lui donner des conseils concrets, lui redonner confiance et lui permettre de créer ou élargir son réseau professionnel.

  • Profilière :

  • Mise en lien directe des demandeurs d'emploi avec des entreprises via une période d'immersion de 2 semaines, afin de permettre la découverte d'un métier, d'évaluer la personne en situation et ainsi ne pas se limiter à la lecture du CV. Les filières visées sont en lien avec les 'Actions métiers'.

  • Préparation Opérationnelle à L'emploi (POE) :

  • A partir des besoins identifiés de branches professionnelles ou d'entreprises d'un même secteur d'activités, des demandeurs d'emploi sont formés à la fois sur des compétences techniques et les savoir-être afin de faciliter l'adéquation entre l'offre et de la demande.

  • Primo-Arrivants :

  • Accompagner des migrants arrivés depuis moins de 5 ans sur le territoire français à leur entrée dans le monde de l'entreprise (codes de l'entreprise, immersions…) afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. En entrées et sorties permanentes sur Montpellier et Béziers.

  • Action MAJE : Mobilité et Accompagnement des Jeunes vers l

  • Accompagner des jeunes vers l'emploi en levant les freins à la mobilité (ateliers mobilité, visites virtuelles d'entreprises, etc.) et favoriser l'émergence de solutions innovantes de mobilité (plateforme mobilité, de covoiturage entreprise/jeunes).

  • Action Acametyst :

  • Une action spécifique, commandée par Ametyst et Suez Environnement afin de favoriser le recrutement par les Contrats Avenirs.

  • Action métier :

  • Des professionnels en activité et des centres de formation présentent leur métier à des demandeurs d'emploi. Ces rencontres leur permettent de découvrir et connaître la réalité d'un secteur, les attentes des entreprises et de favoriser le lien direct entreprise/demandeur d'emploi.

  • Semaine Portes Ouvertes des entreprises :

  • Lors d'une semaine entière, les entreprises de divers secteurs d'activité ouvrent leurs portes pour faire découvrir leurs métiers à des demandeurs d'emploi.

  • FACEnergie Sport et Autour du Sport :

  • Une journée qui allie rencontre sportive et forum d'emploi :des recruteurs et des jeunes issus des quartiers prioritaires se rencontrent lors d'un match, puis se retrouvent à un forum de l'emploi, permettant ainsi de favoriser la relation directe, démystifier le monde de l'entreprise et favoriser le recrutement.

  • Speed recrutement :

  • Sur le modèle du « speed dating », des demandeurs d'emploi rencontrent des collaborateurs d'entreprises dans une ambiance conviviale afin de favoriser la première rencontre et déboucher sur un recrutement. Le Fonds Social Européen, l'État, le Conseil Départemental de l'Hérault, la Métropole de Montpellier Méditerranée, la Communauté d'Agglomération de Béziers Méditerranée, la Ville de Montpellier, la Mission Locale du Biterrois et la Fondation MACIF sont nos partenaires financiers sur ces différentes actions, en fonction des territoires et thématiques développées.

Nos Actions au Quotidien

Véritable antenne sociale au coeur d’un des quartiers prioritaires de la Ville de Montpellier, l’antenne d’Alco du club d’entreprises FACE Hérault, permet aux entreprises, aux institutions et aux services publics de recréer du lien avec les habitants, les citoyens et les consommateurs, et de lutter contre l’exclusion en accompagnant ces publics dans l’accès aux droits (logement, santé, assurance, énergie, éducation, citoyenneté). cette antenne permet aussi de fédérer les habitants autour d’actions de sensibilisation citoyenne et d’animations.
  • Accompagner les habitants des quartiers prioritaires, les consommateurs, les citoyens dans les démarches de la vie quotidienne (logement, santé, assurances, énergie, éducation, budget, etc.) par un accueil de proximité, adapté à leurs besoins.

  • Permanences d'accès aux droits :

  • Pour les résidents des foyers ADOMA Accompagner dans les démarches d'accès aux droits et aux soins les résidents des foyers ADOMA de Montpellier.

  • Actions avec le Groupe La Poste : Aider à l'utilisation des automates des bureaux de posteet au remplissage des imprimés des usagers les plus fragiles (Celleneuve, Mosson, Paillade, St Clément et St Martin).

  • Permanence CAF à Gignac : Accompagner les habitants de Gignac allocataires de la CAF, dans l'accès aux droits et aux prestations.

  • Étudiants et salariés de Montpellier Business School :

  • Mettre notre expertise sociale au service de l'école pour le traitement des dossiers de demande de bourses.

  • Proposer un accompagnement administratif et budgétaire aux étudiants et au personnel de l'École.

  • Salariés d'entreprises cotisant au 1{4ae45dd7b709d9f2e076e0196167755f36c71d1cfc961f2ff30abf62b2aaf5bc} logement auprès d'Astria :

  • Mettre notre expertise sociale au service d'Astria Action Logement pour des salariés rencontrant des difficultés

  • Proposer un Accompagnement Social Lié au Logement

  • Personnes primo-arrivantes (en situation régulière depuis moins de 5 ans) :

  • Proposer un accompagnement social (et global) pour un accès aux droits et une levée des freins à l'accès à l'emploi.

  • Accompagner les clients des fournisseurs d'énergie (EDF et Engie), sur les thématiques de la consommation et de la maîtrise des énergies.

  • Prévenir les coupures d'énergie chez les ménages les plus précaires (ERDF).

  • Isigaz : prévenir et sensibiliser à l'utilisation du Gaz Naturel (GRDF) dans une partie définie du parc locatif d'ACM Habitat.

  • Civigaz : prévenir et sensibiliser à l'utilisation du Gaz Naturel (GRDF) et aux écogestes en accompagnant une équipe de 8 volontaires en service civique vers le projet d'avenir (dans une partie définie du parc locatif social d'ACM Habitat et du parc privé de la Montpellier Méditerranée Métropole)

  • Co-construire et proposer, avec nos partenaires associatifs, entreprises et habitants, des événements collectifs (conférences, ateliers, visites, projections) sur les thématiques de la santé, de la consommation responsable et solidaire, du logement et de la maîtrise des énergies, du lien interculturel et intergénérationnel, du vivre ensemble, de l'informatique, etc.

Nos Actions pour le Territoire

Les actions des clubs FACE sont ancrées dans les logiques et besoins de notre territoire dans lequel ils sont implantés. Nos objectifs étant d’accompagner les acteurs locaux dans la mise en place de politiques sociales et sociétales, faciliter l’interconnaissance entre les différentes parties prenantes pour favoriser l’innovation sociale par l’expérimentation d’actions locales.
Ces chartes s’inscrivent dans les Contrats de Ville de Montpellier Méditerranée Métropole, Béziers, Agde et Bédarieux, qui visent à réduire les inégalités entre les Quartiers Prioritaires de la Ville et le reste du territoire. 
Modèle innovant de partenariat privé-public, ces chartes permettent aux entreprises signataires de s’engager dans des actions concrètes en faveur des Quartiers Prioritaires de la Ville.
FACE Hérault a en charge l’animation de ce dispositif.

5 actions prioritaires pour les entreprises :

  • Soutien aux initiatives locales et mécénat de solidarité (ex d’actions : s’investir bénévolement dans une association qui œuvre en faveur des quartiers, donner ou mettre à disposition du matériel informatique ou des locaux, etc.)

  • Services de proximité et accessibilité aux produits et services des entreprises (ex d’actions : adapter l’offre de services ou des produits de l’entreprise par des modalités de diffusion ou des tarifs spécifiques, proposer avec d’autres entreprises des offres de services mutualisés, etc.)

  • Education et orientation scolaire (ex d’actions : accueillir des élèves de 3ème des quartiers en stage d’observation, parrainer un jeune, intéressé par votre secteur d’activité et métiers pour l’aider à formuler ses choix d’orientation post bac, témoigner devant des classes etc.)

  • Emploi, insertion et formation (ex d’actions : recruter des jeunes issus des quartiers, sensibiliser les salariés de l’entreprise aux enjeux de l lutte contre les discriminations par des actions concrètes et la valorisation de talents, etc.)

  • Développement économique (ex d’actions : parrainer un créateur d’entreprise au démarrage de son activité, témoigner dans le cadre d’événements et formations à la création, la reprise ou le développement d’entreprise, etc.)

  • Favoriser la rencontre entre les besoins en compétences numériques du territoire avec des demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi.

  • ACTIONS :

  • Une formation intensive accessible à tous sans condition de diplôme et gratuite.