Au sommaire du numéro double 13 & 14 - décembre 2011.

Un bâtiment basse consommation à énergie positive, construit selon la norme HQE voit le jour sur l'extension du Parc 2000. Rencontre avec les deux pères du projet, Pierre Hérail, architecte et Sébastien Kaminski, conseil et maître d'oeuvre en développement de projets d'entreprises.

Et aussi, Zoom sur la Semaine Portes ouvertes des entreprises engagées en faveur de l'emploi des habitants des quartiers. Semaine programmée du 5 au 8 décembre 2011.
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Comme chaque fin d’année, depuis six ans, FACE Hérault vient d’organiser la Semaine Portes ouvertes des entreprises engagées en faveur de l’emploi des habitants des quartiers prioritaires de la Ville de Montpellier. Une centaine de candidats y ont participé. «C’est une occasion de rencontrer des personnes qui n’ont pas nécessairement accès à l’information et qui peuvent avoir ainsi une approche plus concrète de nos métiers», témoigne Pierre Faucheux, Responsable emploi Formation à la TAM. « Nous sommes un gros employeur dans le quartier de La Mosson et actuellement en recrutement permanent », complète-t-il.

Comme la TAM, les entreprises mobilisées sur l’opération, du 5 au 8 décembre 2011, sont établies sur la ZFU et/ou sont signataires d’un engagement en faveur de l’emploi des habitants des quartiers (Plan Espoir Banlieues, Plan Égalité, Charte de la Diversité…). Chacune d’elles a proposé une visite de deux heures environ pour présenter ses métiers et ses opportunités de recrutement ou ses filières de formation. Parmi elles, le CFA Bâtiment a non seulement organisé deux visites, dont une dédiée aux collégiens des Escholiers de La Mosson, mais il a aussi accueilli la rencontre-débat qui a clôturé cette Semaine.

Au total, douze entreprises (1) se sont mobilisées, dont quelques unes pour la première fois. C’est le cas de Stéphane Sanchez, gérant de Village services et du restaurant Mas des Moulins. «C'est l'APIJE, avec qui je travaille toujours en bonne coopération, qui m'a contacté pour cette opération. Notre structure repose sur les principes de l'économie sociale et solidaire et l'accueil des personnes en difficulté fait partie de nos missions. Je participe à cette action avant tout pour aider les candidats dans leur démarche d’insertion professionnelle», explique-t-il.

Outre les visites d’entreprises, l’action comportait deux autres volets : une séance de speed-interview, le 5 décembre et une rencontre-débat, le 8 décembre. Pour conclure, laissons la parole à une participante de la session de 2010, qui vient de trouver un emploi. « Le programme proposé était très dynamisant pour moi. Les séances de speed-interview m’ont beaucoup aidée. J’ai reçu de bons conseils ainsi que des propositions de postes. J’en retiens particulièrement la visite de Pierresvives  et  bien entendu, la visite de ZEST 34, que je viens d’intégrer. Celle-ci m’a permis de découvrir la sérigraphie, un secteur que je ne connaissais pas et cela m’a incitée à y présenter ma candidature», se souvient Marion Quatremer, ingénieure technico-commerciale.

Atelier chauffage du CFA Bâtiment
Photo Bernard Charpenel CCCA-BTP

(1)    Les entreprises qui ont ouvert leurs portes du 5 au 8 décembre : 3 en 1 Services - AMP Conseils -  Cartridge World - CFA Bâtiment - CFTT – Géant Casino Prés d’Arènes – HTS – ICF Hôtellerie Restauration – Bureau de Poste de La Mosson – La TAM – Village Services (UMES) – ZEST34

Comme l’an dernier, le Café social, programmé le mercredi de la Semaine bleue, dans nos locaux d’Alco et dans ceux de Gammes, a été un moment fort de convivialité, de rires partagés et de petits bonheurs. Papis et mamies du quartier, mères de famille et enfants, en tout près d’une quarantaine de personnes ont pu participer aux jeux de «Jouons en ludothèque» et aux différents ateliers de cette journée du 19 octobre.

L’atelier du goût, animé par Catherine Piat, diététicienne, faisait découvrir les parfums et les goûts de liquides colorés. Pas si facile ! Reconnaîtriez-vous un sirop de menthe de couleur rouge ? Catherine Piat en a profité pour rappeler quelques règles à suivre pour une alimentation équilibrée. A l’atelier Beauté, il était plutôt question de bien-être et de cocooning. Une vingtaine de personnes de 65 ans et plus, et même un papi, ont appris avec beaucoup d’application les gestes d’automassage enseignés par Suzanne-Marie Dupuy, socio-esthéticienne. « La socio-esthétique vise à faire retrouver le bien-être physique, mental et social », explique Suzanne-Marie Dupuy. « C’est une pratique très intéressante pour des personnes âgées, mais plus généralement pour toute personne stressée, qui a besoin de retrouver l’estime de soi ». Elle a vécu cet atelier comme un moment de partage et d’échange. « C’était ma première participation à la Semaine bleue et ce n’était que du bonheur : un public attentif et détendu, beaucoup d’échanges sur les impressions ressenties et une salle agréable et confortable. Je suis toute prête à recommencer », confie-t-elle.

Durant toute la Semaine, d’autres ateliers proposés par le Club de l’âge d’or et la Maison pour Tous François Villon (loisirs créatifs, danse sévillane, tricot, gymnastique douce…) ont rassemblé un grand nombre de participants. Tout cela n’aurait pas été possible sans nos partenaires (1) avec qui nous avons permis à près de 90 personnes de profiter de ces instants de convivialité et de partage, tout au long de la Semaine bleue, du 17 au 21 octobre.

(1) Partenaires de la Semaine bleue : AG2R, la Ville de Montpellier, la Maison pour Tous François Villon, le CCAS, la Préfecture, ADOMA  et les associations Clic Maill'âge, CODERPA, Gammes, Jouons en ludothèque, Ma Vie.

Pour la troisième année consécutive, Face Hérault met en place avec ses partenaires (1) des animations, des ateliers, des jeux, des rencontres conviviales, des conférences... dans le cadre de la Semaine bleue, une manifestation nationale intergénérationnelle et interculturelle, programmée depuis plus de 30 ans.

La Semaine bleue a lieu du 17 au 21 octobre 2011, avec pour thème : "A tout âge : acteurs, proches et solidaires". Les activités proposées, en petit groupe ou en collectif, vont rapprocher, tous âges confondus, les habitants du quartier Petit-Bard Pergola.

Au programme, citons le Café social organisé dans les locaux de notre antenne Alco où, le mercredi toute la journée, enfants, adolescents et personnes âgées se rassembleront autour du jeu, de la cuisine ou de l'esthétique. 

La Semaine bleue reçoit le soutien financier du Département de l'Hérault, de la CAF et de la Direction départementale de la Cohésion sociale.

Téléchargez le Programme de la Semaine bleue

(1) Partenaires de la Semaine bleue : AG2R, la Ville de Montpellier, la Maison pour Tous François Villon, le CCAS, la Préfecture, ADOMA  et les associations Clic Maill'âge, CODERPA, Gammes, Ma Vie.

« Je ne suis pas la meilleure, je n’ai pas eu que des 18 sur 20 à mes examens, mais j’aime les défis et je vais tout faire pour réussir», déclare Murielle, 20 ans, tout juste débarquée de son île de La Réunion, devant le jury d’attribution des nouvelles bourses d’excellence que Sup de Co décerne à 26 étudiants pour couvrir leurs frais de scolarité. Il faut en effet en vouloir, lorsque l’on a ses parents au chômage, et que l’on se lance, à 8 000 kms de chez soi, dans un cursus de Master, avec un projet professionnel déjà bien défini.  A des étudiants motivés, avec une forte envie de réussir, tels que Murielle, la grande école de management de Montpellier souhaite réellement donner toutes leurs chances.

La Business School de Montpellier est en effet le premier établissement d’enseignement supérieur en France à avoir reçu le Label Diversité, en 2009. Cette reconnaissance témoigne de son engagement dans la prévention des discriminations, dans l’égalité des chances et dans la promotion de la diversité. Depuis 2006, elle attribue des bourses d’excellence, sur des critères académiques (résultats obtenus dans les études) mais aussi sociaux. «Toutefois, jusqu’en 2010, le système d’attribution comportait de nombreux points d’amélioration», reconnaît Caroline Cazi, Responsable Diversité et RSE de l’école. «En effet, l’instruction des demandes intervient à un moment où le service scolarité est en pleine effervescence. Nos collaborateurs ne sont pas non plus formés pour l’évaluation sociale. C’est pourquoi, afin de garantir une meilleure équité de traitement, par l’objectivité, nous avons, dès l’an dernier, fait appel au professionnalisme et à l’expertise de FACE Hérault ».

Une convention de partenariat a donc été signée en 2010. Les critères sociaux ont été réexaminés. Nous avons proposé à l’école d’utiliser ceux du CROUS. Des outils ont été mis en place pour professionnaliser l’ensemble du processus (accusé de réception, formulaire ad hoc pour les pièces justificatives…). Pour la 2ème année,  les travailleurs sociaux de FACE Hérault ont traité près de 200 dossiers de candidature, soit pour la bourse, soit  pour un poste de monitorat. «C’est un travail volumineux, mais pour lequel nous avons le savoir-faire et l’expertise», explique Jean-Luc Neve, Directeur-Adjoint de FACE Hérault. «Dans le domaine de l’ingénierie sociale, nous sommes capables d’apporter une véritable plus-value à l'entreprise et notre collaboration avec Sup de Co sur ce dossier en apporte la preuve».

Enfin, la mise en place des jurys d’attribution permet de garantir encore plus l’équité. «Cela nous permet d’évaluer la motivation et les compétences personnelles de l’étudiant(e) et de détecter s’il y a éventuellement un décalage entre le dossier et la situation réelle»remarque Caroline Cazi. Pour ces jurys qui ont eu lieu les 28 et 29 septembre, l’ensemble de l’équipe de FACE Hérault s’est mobilisée pour auditionner les candidat(e)s.

En dehors de ces bourses d’excellence, il existe d’autres sources de financement, comme les bourses au mérite, les prêts d’honneur ou encore les bourses du CROUS. Mais bien souvent, ces étudiant(e)s devront compléter leurs ressources en occupant un emploi à temps partiel. Réussir son projet professionnel, pour certains jeunes, relève donc bien du parcours d’excellence !

Economiser, Bricoler, Coopérer, se Débrouiller, s’Informer… tels sont les maîtres-mots de la Semaine d’actions, intitulée « Bien vivre son logement », que nous organisons avec nos partenaires (1) et qui se tient du 19 au 23 septembre, principalement dans le quartier Petit-Bard Pergola. Du forum sur les droits et devoirs des locataires et propriétaires, en matière d’assurances, de contrats, de baux… aux ateliers de bricolage (proposés par Gammes) pour apprendre à faire soi-même les réparations les plus courantes (fuites, débouchage d’un évier, petite électricité, peinture…) l’éventail des activités est large. Citons encore la visite de la « Maison économe » de l’Agence locale de l’énergie, la visite des ateliers d’ERCA qui récupèrent, réparent et vendent à moindre coût des meubles et objets quotidiens, sans oublier les ateliers de maîtrise de l’énergie, avec GDF SUEZ.

Gageons que cette Semaine rencontrera le même succès que notre Semaine de la Consommation responsable et solidaire, du mois d’avril 2011, où plus de 200 personnes avaient participé aux animations proposées.

Programme complet des rencontres et ateliers. Toutes les animations sont gratuites mais certaines nécessitent une inscription préalable (Renseignements au 04 99 23 17 69).

(1)    Nos partenaires : APC, l’ALE, l’APIEU, La CLCV, le Collège Las Cazes, le Département, GDF SUEZ, Gammes, la Maison pour tous François Villon, la Préfecture, la Ville de Montpellier, la SERM