FACENERGIE SPORT, notre manifestation sportive emblématique qui réunit chefs d’entreprise et jeunes en recherche d’emploi, s’est déroulée le 14 avril, au lac des Garrigues. Elle tient toutes les promesses d’un très bon cru. Cette année, les offres proposées ont dépassé tous les pronostics : 120 au total, réparties entre CDI, CDD, missions d’intérim, contrats en alternance et contrats d’apprentissage. Trente-six jeunes demandeurs d’emploi ont répondu à l’appel. Trente-deux  entreprises se sont mobilisées pour offrir des emplois et 23 étaient représentées le jour J avec 40 collaborateurs pour participer aux différentes manches du tournoi  (kayak-polo, beach-soccer et course d’orientation).

Soleil, lac, cadre de verdure et même sable comme à la plage… tous les ingrédients étaient réunis pour faire de cette journée un moment de plaisir et de détente. Après deux heures d’effort où tous se sont donnés à fond, les jeunes n’avaient presque plus d’appréhension pour se présenter aux employeurs. « Le fait d’avoir joué face à eux fait que l’on a moins de stress », reconnaît Salahadine El Alami,  avec un large sourire. C’est en quelque sorte la mise en œuvre du recrutement autrement.

« J’y suis allée car j’ai trouvé l’opération très originale. C’est ce qui m’a motivée », confie Mounia Bouhmama, 21 ans qui a été informée de FACENERGIE SPORT par le Foyer des Jeunes Travailleurs de Montpellier. Sans hésiter, elle s’est inscrite après la réunion d’information et elle a eu raison car elle a déjà décroché un CDD d’agent administratif chez EDF pour cet été.

A la mi-mai, quelques jeunes ont ainsi déjà décroché un contrat (EDF, Société Générale, Auchan, ADECCO…) mais la plupart des recrutements sont toujours en cours. Ainsi Climavie a présélectionné des candidats pour des contrats d’apprentissage. « Parmi la douzaine de jeunes reçus le 14 avril, j’en ai présélectionné quatre pour des contrats d’apprentissage. La phase de recrutement va se faire fin mai-début juin pour une prise de poste en juillet.  Je fais d’ailleurs appel à FACE HERAULT pour valider mon processus de recrutement», témoigne Hugues Moreau, Dirigeant de Climavie.

« FACENERGIE SPORT est une très bonne initiative que je soutiens à fond », ajoute Hugues Moreau. « Je regrette de ne pas avoir participé cette année aux épreuves sportives, qui avaient l’air super. J’ai quand même profité du magnifique cadre du Lac des Garrigues pour les entretiens en fin d’après-midi. Bravo pour cette opération qu’il faut renouveler ! »

D’ici un mois ou deux, nous ne manquerons pas de vous refaire un point sur les recrutements effectifs suite à cette action, en espérant faire aussi bien, sinon mieux que l’an dernier, où l’on avait eu un taux de 70% d’accès à l’emploi.