Tout le monde connaît le pictogramme représentant un fauteuil roulant et chacun l’associe automatiquement à «personne handicapée». Mais sait-on vraiment que le les personnes en fauteuil ne représentent que 3% des handicapés ? Voila, parmi d’autres, une des idées reçues, battues en brèche, lors du dîner-débat traitant de la place du handicap en entreprise, jeudi 20 octobre à Béziers. Et puisque les messages importants passent mieux par le rire, les organisateurs avaient convié une troupe de théâtre, la Compagnie Malampia, pour mettre en scène les stéréotypes liés au handicap.

Après une première scénette et un Quizz Egalité, le public était donc parfaitement « chaud » pour une participation active. A coup de questions pièges et de devinettes, Samia Bru, de FACE Hérault et Didier Négol de Cap Emploi ont animé les échanges. Que dit la loi du 11 février 2005 ? Comment recruter une personne handicapée ? Comment l’intégrer ? Et qu’en est-il de la performance de l’entreprise ? Tels étaient les thèmes du débat, ponctué par les interventions théâtrales. A la fin, les comédiens ont même improvisé sur des situations de discrimination ou de handicap, proposées par les participants eux-mêmes (à partir de petits papiers remis dès l’accueil).

Organisée par la Maison de l’Emploi du Grand Biterrois, en partenariat avec FACE Hérault et Cap Emploi, cette soirée était introduite par Alain Romero, Maire d’Espondeilhan, vice Président de la Maison de l’Emploiet 6ème vice Président de la Communauté d’agglomération Béziers Méditerranée (CABM), en présence de Raymond Couderc, Sénateur-Maire de Béziers, Président de la CABM et Président de la Maison de l’Emploi. C’est Philippe Chopin, sous-préfet de l'arrondissement de Béziers qui a prononcé la conclusion, après trois bonnes heures d’échanges riches et passionnés.

A noter, la grande mobilisation sur cette soirée qui comptait près de 70 participants, répartis pour moitié entre entreprises et partenaires institutionnels ou associatifs.