C’est Catherine Berger qui remplace Cécile Kauz au poste de Directrice. Cette héraultaise de 44 ans, mariée et mère de deux enfants, a créé en 1990 l’association Profession Sport 34, qu’elle dirigeait depuis cette date. Cette structure est le partenaire privilégié qui accompagne les associations sportives de l’Hérault dans les domaines de l’emploi, de la gestion RH, du recrutement, de la formation et du soutien à la création d’activité. Titulaire du DESS Gestion stratégique des ressources humaines et d’une maîtrise de management, Catherine Berger est aussi enseignante vacataire en gestion des ressources humaines à l’UFR STAPS de Montpellier. Déléguée Régionale du Conseil Social du Mouvement Sportif (syndicat employeur de la branche sport) et Secrétaire de la Plate Forme de la Création d’Activité, elle était aussi, depuis récemment, coordinatrice du projet régional Languedoc Roussillon Sport Emploi Tourisme. Toutes ces responsabilités l’ont amenée à connaître parfaitement les réseaux locaux tout comme les institutions et les collectivités locales.

Ses liens avec FACE HERAULT ne datent pas d’hier. En effet, dès 2002, elle avait contribué, avec Florence Clargé, première Directrice de FACE HERAULT, à la mise en place du premier FACENERGIE Sport, en réunissant à la Maison des sports différents clubs sportifs, dont le MAHB ainsi qu’Hérault Sport, qui allaient devenir nos fidèles partenaires pour cette manifestation.

« Je suis vraiment très heureuse d’intégrer FACE HERAULT », nous a-t-elle confié. « J’ai été très sensible à l’accueil qui m’a été réservé lors de ma prise de contact avec l’équipe fin juillet. Aussi bien par Clare Hart et les membres du bureau que par les salariés. Je remercie tout particulièrement Cécile Kauz, qui en peu de temps et avec un grand professionnalisme et beaucoup de chaleur, m’a transmis les principaux dossiers ». Dynamique, curieuse, déterminée, elle aime manager, stimuler les énergies et encourager l’expression de chacun. « Ma priorité sera de rencontrer, d’écouter et d’échanger… pour m’imprégner de la culture, du projet, de la vie de FACE HERAULT. D’abord avec les membres de l’équipe (élus et salariés), ensuite avec les principaux partenaires, les entreprises et les associations d’insertion partenaires ».

Ses premières missions seront de poursuivre les activités engagées, de finaliser les démarches Qualité et Diversité (certification à la norme ISO 9001 et obtention du label Diversité) et d’inscrire son action dans une logique partenariale, en cohérence avec les associations, les réseaux économiques, les institutions et les collectivités.